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精耕细作强化实践 陕西邮政内训师培训圆满结束

作者:admin 时间:2013-03-28 21:17 点击:

 

 
 
内训师的培养与队伍建设一直是邮政企业培训体系中的重要一环。近年来陆家嘴财富管理培训中心关注邮政金融的可持续发展,为帮助陕西邮政打造一直属于本省的内训师队伍,建立邮政金融企划督导培训体系,陆家嘴财富管理培训中心(以下简称“中心”)于2013年3月9至2013年3月19日与陕西邮政合作开展了为期十天的内训师培训。该项培训工作旨在提升陕西邮政企业内部的培训实力,加强内部的造血功能。
 
为保证培训效果,中心结合邮政实际,在内容设计编排和师资筹备等方面做了大量的前期准备工作。本期培训内容包括邮政金融业务转型发展策略与路径、转型工作管理与推动;针对理财知识方面安排了家庭金融服务需求的全方位解析、金融客户资产配置分析与产品组合策略等课程;在能力提升方面设计了中高端客户分层管理维护实务、金融网点管理流程实务、网点营销实务、PTT与讲课技巧提升等课程。
 
 
培训期间老师们着重训练学员们的动脑、动手、动口能力,指导学员们如何当好培训师,如何规划组织开展客户答谢会、产品说明会、理财沙龙等日常营销活动。学员们学习兴趣浓厚,参与积极。在老师的指导下,每个学员都针对特定的客户群制定了相关的活动策划方案,在培训后期还评选出一些优秀的方案进行讨论学习和执行优化,使学员们真正做到学以致用。
 
培训是内训师队伍建设的其中一环,十天的培训很快结束,但是一支真正有生命力的内训师队伍的打造才刚刚开始,未来,中心将配合陕西邮政在全省建立起一支常态化的、高效的、执行能力强的专业推动力量,真正实现邮政金融业务的可持续发展。
 
 


学员感言
 
总的来说,有三点认识:
一、在经营理念上,对邮政未来的发展方向有了新的认识,坚定了发展的信心。在杨小芳老师的课堂上,明确了邮政代理金融发展的战略核心是回归金融本质,结合邮政特色和实际,探寻适合邮政金融业务转型的道路,对转型内容有了具体和系统的认识。二、在管理模式上,找到了新的抓手和着力点,对精细化管理有了更具体的认识。转型最重要的是人的转型,充分调动员工积极性和提高专业素质是核心,在这个转型的过程中,内训师需要发挥承上启下的“腰的力量”是至关重要的,在《转型工作管理与推动》和《金融网点管理实务》两门课程中,我对转型管理有了新的认识,对管理的方法有了具体的抓手和工具,在培训后能结合实际工作,发挥自己的作用,做好转型推动。三、在经营方式上,学习到了科学的经营方法。在《中高端客户分层管理维护》、《家庭金融服务需求解析》和《网点营销实务》三门课程上,认识到了以前简单粗放的发展模式带来的影响,也学习到了科学的经营方法,这将是我今后去基层网点培训的主要内容,为基层网点传送更加科学的经营方式。
— 梁石学 安康邮政保险局 业务管理
 
通过这次培训,对我的感触很深,老师们的知识底蕴很强,上课互动很多,大家举手发言很勇跃,这种学习的热情和对知识的渴望,让我很感动。我非常感谢省局领导安排的这次培训,感谢陆家嘴财富管理中心的老师们,让我们在这里得到了全方面的提升,我希望这类的培训可以多一些,能够让更多的员工优秀起来。
— 齐小莉 扶风县邮政局段家营业所 综合柜员
 
我是一名团队理财经理,同时也是一名网点负责人,参加过大大小小的很多的培训,但是这次全省代理金融内训师培训,带给我很多的感受,尤其是杨小芳老师讲的转型观念,带给我更多的启发和思考,我觉得做为企业的管理人员,应该具备“发展的今天,思索着明天”的这种才能和智慧。邮政企业代理金融业务目前发展速度较快,为了能更好地发展,当然需要有一个良好的模式,可持续发展,作为邮政企业的员工,参加这次内训师培训,我深知自己的责任有多么大,知道以后该干什么,同时,我将这次学到的东西,传授给我的团队及我们的每一个网点,力争做好一名合格的内训师。
— 王亚兰 宝鸡邮政陈仓区 业务管理
 

 

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