再协作 助推泰康银保高端财富服务综合实力

短短一月间，二次协作，助推泰康高端财富服务综合实力

 

 

2013年8月5日，泰康人寿保险股份有限公司（以下简称“泰康人寿”）再次携手陆家嘴财富管理培训中心（以下简称“陆家嘴财富”）举办《银保“幸福有约”持续推动管理干部强化培训》，陆家嘴财富总裁薛桢梁先生作为特邀演讲嘉宾，为泰康人寿银保事业部各管理层领导奉上了一场精彩的高端财富管理讲座。

 

泰康人寿“幸福有约”计划是国内首个保险产品与高端养老社区结合的综合养老计划，它的推出顺应了国内千亿量级的养老市场需求。这个经过5年酝酿的计划在2012年4月一经推出便受到业内的广泛关注。“幸福有约”计划面向高净值客户，实现保险企业实践养老社区的构想。该计划将在国内15大城市打造高端养老社区，目前，位于北京昌平的首个社区已经落成。

 

本次以推动“幸福有约”计划为主旨的管理培训由泰康人寿总公司银保事业部组织，主要面向泰康人寿北方片区12家分公司分管银保业务副总经理，下属各地市公司分管银保业务副总经理及市场总监等，培训人数共计120余人，培训围绕全面提升银保管理人员面向高端客户的综合能力，并进一步推动银保合作渠道的业务发展等内容展开。陆家嘴财富受邀为泰康人寿员工进行的有关高端财富管理的讲座，从参训学员关心的角度入手，介绍高端财富管理的相关理论与实务。

 

在演讲中，薛桢梁先生基于自身多年国内外金融业，尤其是高端财富管理领域丰富的实践经验，从专业技能与沟通技巧等多个维度讲述了该领域工作所必须的专业知识，并深入谈及到了对中国保险行业银保事业发展的独特见解，重点阐述了银保从业者，特别是管理人员所需要具备的专业素养，透彻地分析和研究了如何为高端客户提供有价值的方案，以及如何实现客户、银行、保险公司的“三赢”局面。

 

此次与泰康人寿的合作，是继7月初为泰康钻石尊享精英俱乐部的全国销售精英成员开展培训后，陆家嘴财富第二次为泰康员工开展相同主题的讲座。短短1个月的时间，泰康人寿组织不同条线的人员进行高端财富管理的培训，足见其对这一市场的重视。

 

此次合作的顺利举行再次证明了陆家嘴财富在金融培训行业的领先地位，也更进一步夯实了其与各领先金融机构持续性合作的基础。陆家嘴财富将继续秉承其一切从客户需求出发的理念，继续为金融机构及其从业人员带来核心价值。